safety and performance excellence!  

phil osophie

Als Unternehmensberater, Trainer und Coach halten wir Seminare und Ausbildungen in Österreich und Deutschland. Der Branchenmix beinhaltet Bildungseinrichtungen, Unternehmen aus der metallverarbeitenden und Stahlindustrie, der holzverarbeitenden und der Papierindustrie, der Bauindustrie, sowie aus Handel und dem Bankensektor.

In unseren maßgeschneiderten Trainings arbeiten wir ressourcen- und erlebnisorientiert, denn dadurch gelingt das „Hinschaun“ und Reflektieren des eigenen Handelns, der Verhaltensmuster und das Erforschen der eignen Stärken und Entwicklungspotentiale mit spielerischer Leichtigkeit und Spaß.

Als Basis unserer Arbeit sehen wir, eine respektvolle und dadurch vertrauliche Atmosphäre zu schaffen, um damit den TeilnehmerInnen Zeit und Sicherheit zu geben, ihre Themen offen und ehrlich anzusprechen. Das ermöglicht, sich im „Expertengespräch“ ehrlich über die eigenen Themen auszutauschen und dadurch voneinander zu lernen.

phil to = Wir lieben, was wir tun!

Es ist unser Ziel, die TeilnehmerInnen hin zur Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit und dadurch hin zu eigenverantwortlichem Handeln zu führen. Deshalb haben wir folgende Ansätze der Organisationsentwicklung und des Verhaltenstrainings für Sie entwickelt.

  • sicher wirksam Produzieren für ProduktionsmitarbeiterInnen und deren Führungskräften
  • wirksames Supporting Team, weil Produktion nur gemeinsam gelingt und es ein gesundes Backoffice braucht
  • BBITS berät und trainiert Ihre MitarbeiterInnen gegen C
  • ego freie zone als dialogische Innovation statt blockierender interner EGO-Kämpfe  

Unsere Trainings wirken auf die innere Haltung der TeilnehmerInnen, weshalb sich das Verhalten -durch die eigene Einsicht motiviert- verändert. Mit selbst gesteckten Arbeits- also Verhaltenszielen, die in der täglichen Arbeit praktisch umgesetzt werden, schaffen wir die persönliche Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit ermöglichen heißt, an der Organisation zu arbeiten, diese auf die gewünschten Veränderungen vorzubereiten und während der Trainingsphase weiter zu entwickeln. Deshalb werden unsere Projekte durch genaue Analysen der Organisation und daraus abgeleiteten Maßnahmen vorbereitet. Die Trainings werden vorab mit dem Management genau abgestimmt und die Führungskräfte –als Schlüssel zur Nachhaltigkeit- auf ihre zukünftige Rolle vorbereitet und trainiert.